JobAbility
Des dispositifs pour remédier aux inégalités et aux discriminations sur le lieu de travail.
Jobability vise à ouvrir et à rendre plus accessible le marché du travail aux personnes en situation de handicap. Ce projet s'adresse aussi aux différents acteurs qui ont un rôle à jouer dans ce secteur : pouvoirs publics, entreprises, particuliers...
Le projet Jobability se divise en deux parties :
• JobabilityHelp : Cette boîte à outils recense une multitude d'aides nécessaires autour de cette problématique : une actualité sans cesse mise à jour, des propositions de livres sur le sujet, des infographies, des aides techniques, des entreprises à votre service, etc. Nous vous invitons à scroller vers le bas pour les découvrir.
• JobabilityFind : une plateforme innovante. Ce réseau professionnel permet de connecter chercheurs d'emploi en situation de handicap et employeurs. Notre ambition finale est double : nous visons à favoriser la mise à l'emploi d'un grand nombre de personnes en situation de handicap en quête d'un travail et à rendre de nombreuses entreprises plus inclusives et accessibles.
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Modifié le
03.01.2023
Statistiques
- Actualité: 564
- Videos: 81
- Bibliographies: 45
- Liens: 13
- Entreprises: 171
- Produits: 1588
Projet soutenu par:
· 
Actualité
Abandonner ? Jamais !
Virginie Delalande est coach, conférencière et fondatrice du Handicapower.
Première avocate sourde de naissance en France, finaliste du Grand Oral sur France 2
Infographie: To do list pour une inclusion réussie
Dans le cadre de son projet JobAbility Autonomia ICE BL a réalisé une infographie qui reprend une quarantaine d'actions pour favoriser les entreprises inclusives.
Restaurants extraordinaires
Travailler avec un handicap mental, c'est possible !
L’emploi des personnes autistes en entreprise ordinaire
En France, on estime que 1% de la population naît avec autisme. A l’opposé de pays de comme le Royaume-Uni ou le Canada, le milieu professionnel n’est pas adapté à ces personnes, même qualifiées.
Cuisine centrale
Nostalgique des petites barquettes en alu servies à la cantoche ?
Pause café
Carrière en entreprise
Le DUOday est de retour !
En Belgique, le DUOday aura lieu le jeudi 25 mai 2023.
Discrimination à l’embauche, un racisme toujours présent en Europe
Une nouvelle étude menée en Europe révèle que les discriminations sur le physique et le racisme sont toujours d’actualité, dès l’envoi d’un CV
Infographie : Mobilier de bureau adapté
Autonomia tient à vous présenter son infographie concernant l’aménagement de bureaux adaptés aux PMR
Témoignages de travailleurs aveugles de Philippe Chazal
SALON AUTONOMIC - PARIS - JUIN 2014
7 primes pour les personnes en situation de handicap
Les primes suivantes s'adressent particulièrement aux travailleurs handicapés.
Infographie : circulation extérieure et accès au bâtiment
Autonomia tient à vous présenter son infographie concernant l’accessibilité
Videos
Videos
Nous avons sélectionné, au sein de cette page, toutes les vidéos qui ont pour objectif principal de promouvoir l'inclusion et la diversité en offrant aux personnes en situation de handicap des informations, des solutions pour améliorer leur qualité de vie. Vous trouverez des formats différents tels que des teasers de films, des court-métrages, des vidéos éducatives et informatives ainsi que des documentaires. N'hésitez pas à nous dire ce que vous pensez.
Le handicap s'invite à Davos
UN LIVRE BLANC SUR LES CRITÈRES ESG (Environnement, Social et Gouvernance) ET LE HANDICAP LANCÉ PAR VALUABLE 500 AU FORUM ÉCONOMIQUE MONDIAL
Woebot
Une application qui prend soin de votre santé mentale.
Inclood
Une application qui traduit les livres en LSF
Acceo
Une application qui facilite les appels pour les personnes malentendantes
Vizigood
Avec cette app prenez soin de vos yeux au travail
Une application qui vous guide dans les tâches du quotidien
WatcHelp a pour objectif de permettre aux personnes atteintes de troubles cognitifs d'être plus indépendantes
Un système d'interprétation en ligne pour les personnes malentendantes
VerbaVoice est un système qui permet à l'orateur d'utiliser un microphone qui envoie l'audio à un interprète qui le transforme ensuite en texte ou en langue des signes.
Un contacteur qui se transforme en souris d'ordinateur
Mouse4All est un dispositif destiné aux personnes atteintes d'un handicap moteur ou d'une déficience intellectuelle pour leur permettre de naviguer sur leur ordinateur
Une application qui permet de pallier aux difficultés de communication
Voiceitt est une application qui analyse les langages dit « non-standard » et les retranscrit clairement à l’oral.
Faire rimer entrepreneuriat avec handicap, c’est possible !
Plus de 75 000 personnes en situation de handicap ont le statut de travailleur indépendant handicapé (TIH) en France.
Un outil clavier conçu spécialement pour les personnes DYS
KeyDys est un outil de clavier d'ordinateur destiné aux personnes DYS. Les couleurs permettent à l'œil de trouver plus facilement la lettre que l'on cherche
Le T-shirt qui redresse votre posture
Lyne Up est un T-shirt considéré comme une seconde peau qui permet de redonner au corps l'habitude de se tenir droit en toute circonstance.
Bibliographies
Pause café
Hélène VDB
décembre 2022
décembre 2022
Carrière en entreprise
L’emploi des personnes autistes en entreprise ordinaire
Marion Gailet
mai 2017
mai 2017
En France, on estime que 1% de la population naît avec autisme. A l’opposé de pays de comme le Royaume-Uni ou le Canada, le milieu professionnel n’est pas adapté à ces personnes, même qualifiées.
Témoignages de travailleurs aveugles
Philippe Chazal
juin 2014
juin 2014
SALON AUTONOMIC - PARIS - JUIN 2014
Restaurants extraordinaires
Trinôme 44
mars 2019
mars 2019
Travailler avec un handicap mental, c'est possible !
T'occupe pas de la marque du vélo, pédale !
Cécile Meslin
mai 2021
mai 2021
Epouse et mère comblée, ce merveilleux quotidien bascule le jour où Pétronille, infirmière libérale, perd l'usage de ses jambes.
Le droit de la santé et du bien-être au travail
Jacques Van Drooghenbroeck
octobre 2022
octobre 2022
Prévention - (Ré)-intégration - Indemnisation
Cuisine centrale
Troubs
juin 2020
juin 2020
Nostalgique des petites barquettes en alu servies à la cantoche ?
Le travail qui guérit
Jean-Michel Oughourlian
octobre 2018
octobre 2018
Le psychiatre Jean-Michel Oughourlian s'est immergé dans les extraordinaires " usines apprenantes " de la Fondation Amipi où le travail guérit.
J'avais toutes les excuses
Steves Hounkponou
février 2021
février 2021
Croire en soi pour déjouer les obstacles
Jeunes en situation de handicap
FLA et AAD
mai 2005
mai 2005
Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation.
Entrepreneuriat et handicap
Sous la direction de Jérémie Renouf
janvier 2022
janvier 2022
Un constat s’impose, les personnes en situation de handicap souffrent d’une marginalité persistante.
Il faut être audacieux
Julien Billion et Claire Doussard
février 2023
février 2023
Histoires et territoires d’entrepreneurs en situation de handicap
Liens
Le Service Citoyen est un programme pour les jeunes de 18 à 25 ans (en situation de handicap ou non) qui sont prêts à s’engager, pendant 6 mois, dans le projet solidaire de leur choix. Leur Plateforme rend ce programme possible en Belgique depuis 2007 et réunit plus de 1000 organismes belges.
Les missions et objectifs d’Inclusion découlent de deux principes généraux qui dictent toutes leurs actions : la Qualité de vie et la Participation des personnes avec un handicap intellectuel et de leurs proches à toutes les sphères de la société.
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
La Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (FEBRAP) a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.
Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Il s'agit de 12 entreprises de travail adapté (anciennement appelées ateliers protégés) situées à Bruxelles et réunies au sein d’une fédération : la FEBRAP. Ce site est une initiative de cette fédération. Il vise à promouvoir l'identité et les activités de ces entreprises auprès d’un large public.
Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Le jobcoach du Bataclan se tient à votre disposition pour:
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job
Cette plateforme d’information, d’orientation et de service offre ainsi dès aujourd’hui une série de contenus liés à l’emploi et à la formation professionnelle.
L'ancien secrétariat permanent de recrutement rebaptisé bureau de sélection de l'administration fédérale propose sur son site l'agenda des prochains examens et les informations pour y participer.
Actiris a pour objectif d'aider les personnes à la recherche d'un emploi et les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
L’asbl DiversiCom facilite la mise à l’emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences.
Vous y trouverez toutes les infos sur les différents services : Service Emploi, Service Accompagnement, Service Interprétariat
Site d'information dédié aux personnes handicapées: offres d'emploi et de formation, ressources documentaires, contacts utiles, données statistiques, témoignages et expériences de professionnels de l'insertion, d'entreprises...
Tout sur le handicap et le monde du travail
Entreprises
Liste des entreprises, associations et services
171
Belgique
Bruxelles
asbl
- Service 5
Belgique
Brussels
Belgique
Brussel
Belgique
Chimay
asbl
- Service 1
Belgique
Waremme
asbl
Belgique
Liège
- Service 1
Belgique
Pouvoirs publics
Belgique
Pouvoirs publics
Belgique
Bouge
asbl
Belgique
Bruxelles
asbl
Belgique
Bruxelles
asbl
Belgique
Bruxelles
asbl
Produits
Liste des produits1588
Bureau Bivi
La collection de bureaux et de bancs Bivi se distingue par son design modulable et ses nombreux accessoires, transformant l'espace de travail en un véritable environnement de startup.
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Ology est un bureau conçu pour le bien-être des utilisateurs en prenant en compte leurs besoins physiologiques et biologiques. L'objectif principal de cet espace de travail est de favoriser la santé et le bien-être des employés, en créant un environnement (...)
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Le bureau réglable en hauteur Steelcase Flex offre tous les avantages d'un bureau réglable en hauteur, avec en plus la mobilité. Vous pouvez facilement le déplacer dans un coin tranquille pour vous concentrer ou rapprocher plusieurs bureaux pour faciliter (...)
Tabouret B-Free
Le tabouret B-Free est une gamme de sièges ludiques conçue pour s'intégrer dans l'espace et optimiser les réunions formelles et impromptues.
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Steelcase Karman est un siège qui repousse les limites de la physique. Grâce à son cadre ultraléger et à un textile haute performance exclusivement conçu pour lui, il se distingue par son confort exceptionnel, surpassant même les meilleurs sièges (...)
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Leap est un siège qui vous permet d'effectuer des réglages précis à tous les niveaux. Son utilisation est très intuitive, et l'assise glisse vers l'avant ou vers l'arrière lorsque vous vous penchez, vous permettant ainsi de rester connecté à votre (...)
Siège de bureau Reply
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