Emploi

Emploi

Trouver un travail quand on est une personne handicapée n'est pas toujours chose aisée. C’est pourquoi il est important d’avoir accès aux informations concernant ses droits et obligations, en terme de mesures de facilitations ou de recours en cas de discrimination. Cela concerne aussi bien les employés que les employeurs. Ces derniers ont accès à des financements particuliers pour l’emploi et l’adaptation à un travailleur en situation de handicap par-exemple. Il est donc important, tant pour les travailleurs que pour les employeurs, de connaitre les avantages, les exemples de bonnes pratiques, les droits et obligations, ... y afférant.

Emploi - manque de clarté quant au droit à une allocation - témoignages chez UNIA

Emploi - manque de clarté quant au droit à une allocation - témoignages chez UNIA

Le 3 décembre 2019, Journée internationale des personnes handicapées, Unia lançait une consultation afin de donner la parole aux personnes handicapées sur 10 grands thèmes. Pas d’améliorations majeures dans la vie des personnes en situation de handicap...

Les répondants constatent davantage d’opportunités pour pouvoir travailler, mais il y a des obstacles, comme l’incertitude quant au maintien (...)
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Handicap et travail de Anne Revillard

Handicap et travail de Anne Revillard

Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d’emploi, 19 % de taux de chômage.

Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l’auteure présente la situation de cette (...)
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Emploi - le besoin d’un accompagnement sur-mesure - témoignages chez UNIA

Emploi - le besoin d’un accompagnement sur-mesure - témoignages chez UNIA

Le 3 décembre 2019, Journée internationale des personnes handicapées, Unia lançait une consultation afin de donner la parole aux personnes handicapées sur 10 grands thèmes. Pas d’améliorations majeures dans la vie des personnes en situation de handicap...

De nombreux répondants demandent explicitement davantage d’accompagnement pour les travailleurs handicapés. Il ressort des témoignages que (...)
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SONDAGE "Et si tu prenais ma place?"

SONDAGE "Et si tu prenais ma place?"

Pour son projet "Et si tu prenais ma place?", Autonomia vous écoute ! L'asbl, via son sondage, vous propose d'orienter un projet artistique et humoristique sur des places de parking.

Le handicap... ça prend du temps ! Les difficultés sont nombreuses et influencent divers aspects du quotidien. Afin de sensibiliser le grand public (...)
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L’inaccessibilité des bâtiments et des transports empêche de travailler - témoignages chez UNIA

L’inaccessibilité des bâtiments et des transports empêche de travailler - témoignages chez UNIA

Le 3 décembre 2019, Journée internationale des personnes handicapées, Unia lançait une consultation afin de donner la parole aux personnes handicapées sur 10 grands thèmes. Pas d’améliorations majeures dans la vie des personnes en situation de handicap...

Comme nous l’avons dit dans le chapitre consacré à l’accessibilité, les personnes handicapées rencontrent beaucoup de difficultés pour avoir (...)
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Les aménagements raisonnables restent une faveur plutôt qu’un droit - témoignages chez UNIA

Les aménagements raisonnables restent une faveur plutôt qu’un droit - témoignages chez UNIA

Le 3 décembre 2019, Journée internationale des personnes handicapées, Unia lançait une consultation afin de donner la parole aux personnes handicapées sur 10 grands thèmes. Pas d’améliorations majeures dans la vie des personnes en situation de handicap...

De nombreux témoignages relatifs au travail signalent des problèmes en matière d’aménagements raisonnables. Pourtant, le refus de mettre en (...)
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Handicap et travail de Bernard Fouquet, Alexis Descatha

Handicap et travail de Bernard Fouquet, Alexis Descatha

Depuis le début du 21e siècle, notre vision du handicap s'est profondément modifiée notamment du fait que les facteurs d'environnement ont été plus largement intégrés dans le concept du fonctionnement des personnes.

Le handicap, ou restriction de participation d'une personne, est une interaction entre un individu et son état de santé avec son environnement. Le cadre (...)
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Handicap et Etudes Supérieures | Ep.1 - Accès aux études supérieures

Hugo, un lycéen handicapé, se bat contre les préjugés et son manque de confiance en lui pour entreprendre les études supérieures qu'il a choisies.

Une série en 7 épisodes conçus par l'agence Corporate Fiction pour Apaches, l'Association des Professionnels d'Accompagnement du Handicap dans l'Enseignement (...)
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Enquête sur les préjugés concernant les personnes handicapées - La CNCDH recherche un ou une sociolo

Enquête sur les préjugés concernant les personnes handicapées - La CNCDH recherche un ou une sociolo

La CNCDH réalisera, en 2021, une enquête en population générale en France sur les préjugés et stéréotypes fondés sur le handicap des personnes.

 Dans le cadre du nouveau mandat de Rapporteur national indépendant sur la politique publique en faveur de l'effectivité des droits des (...)
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Facile ! - Petit guide pratique pour réussir l'inclusion en entreprise

Facile ! - Petit guide pratique pour réussir l'inclusion en entreprise

L'inclusion dans l'entreprise de travailleurs handicapés est une opportunité insoupçonnée, tant pour ses collaborateurs différents que pour les équipes qui les accueillent.

Le bénéfice est largement partagé. Mieux encore, cette démarche méconnue, parfois perçue comme une course d'obstacles insurmontable est en fait très (...)
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du mer. 14 avril 2021 au jeu. 15 avril 2021

Autonomic Paris 2021

Autonomic Paris 2021
Autonomic Paris 2021 Mardi 13, Mercredi 14 et Jeudi 15 Avril 2021 PARIS EXPO - Porte de Versailles - Pavillon 3Entrée GratuitePour accéder au salon, vous devez vous munir d'unBadge d'entrée Visiteur (gratuit) Comment obtenir le Badge
(...)

Comment faire de son handicap un atout pour trouver un emploi ? de "Embauchez Moi"

Vous êtes reconnu RQTH ? Vous vous demandez ce que vous devez mettre sur votre CV concernant votre handicap ?

Doit-on tout dire de son handicap ?Dans cette vidéo je vous donne les informations complètes sur : # Les obligations des entreprises vis-à-vis du handicap (...)
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Marlee Matlin, porte-drapeau de l’OIT pour une meilleure inclusion des personnes handicapées

«L'inclusion des travailleurs handicapés dans tous les secteurs et à tous les niveaux d'une entreprise est non seulement une question de droits de l'homme mais également de succès pour les entreprises», selon l'actrice primée Marlee Matlin.

Oeuvres

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Bibliographies

Le dommage professionnel : éléments médico-légaux et juridiques à l'usage du juriste et du médecin

Le dommage professionnel : éléments médico-légaux et juridiques à l'usage du juriste et du médecin
Dirigé par Antoine Rogier - Collaboration de Pierre Bouvignies, Rémy Brinon, Jean-François Caillard et al
janvier 2000
L'ouvrage aborde le dommage corporel, le handicap et les frais que cela occasionne. Il s'agit d'une approche multidisciplinaire qui précise les différents concepts (incapacité temporaire, retentissement professionnel en droit commun), leur évaluation (...)

Travailleurs handicapés en milieu ordinaire - des outils pour mieux les accompagner

Travailleurs handicapés en milieu ordinaire - des outils pour mieux les accompagner
Pernet, Christophe - Savard, Dominique
août 2009
Bilan des mesures législatives et réglementaires favorisant l'insertion professionnelle des handicapés, cet essai fait également le point sur les résistances des employeurs à cette dynamique d'emploi, afin de proposer des solutions pour l'accessibilité. (...)
Les employés sourds et malentendants sont beaucoup moins susceptibles d'être représentés dans les postes de direction que les personnes entendantes. La majorité des personnes sourdes n'ont jamais été promues au cours de leur carrière; c'est ce que démontre une étude de la Haute école spécialisée de Lucerne sur la situation des personnes sourdes et malentendantes sur le marché du travail en Suisse.Environ 10 000 personnes sourdes et près de 1 000 000 de personnes malentendantes vivent en Suisse .
Créateur d'opportunités, d'emploi et de formations, Handi-IT.fr est spécialisé dans le secteur de l'informatique et des télécoms, tous les métiers sont représentés : ingénieur, développeur Java J2EE, intégrateur, consultant IT, etc.Pour les candidats : Handi-IT.fr s'engage à diffuser des offres, proposer des formations pour vous accompagner dans vos objectifs professionnels, vous informer sur l'actualité emploi et handicap, et vous mettre en relation avec les acteurs engagés dans la diversité.
Cette plateforme d’information, d’orientation et de service offre ainsi dès aujourd’hui une série de contenus liés à l’emploi et à la formation professionnelle. Elle sera étendue jusqu’en 2022 et proposera à terme des contenus informationnels et serviciels sur l’ensemble du parcours de vie des personnes en situation de handicap (annonce du handicap, parentalité, scolarité et études, santé, vie sociale et culturelle, logement, transport, avancée en âge, retraite…). « Mon Parcours Handicap » s’inscrit dans la stratégie interministérielle « Osons l’emploi » portée par le ministère du Travail, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées et le ministère de l’Action et des Comptes publics.
L’Agence est le service public wallon compétent pour les informations, aides et conseils en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap.
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