Emploi

Emploi

Trouver un travail quand on est une personne handicapée n'est pas toujours chose aisée. C’est pourquoi il est important d’avoir accès aux informations concernant ses droits et obligations, en terme de mesures de facilitations ou de recours en cas de discrimination. Cela concerne aussi bien les employés que les employeurs. Ces derniers ont accès à des financements particuliers pour l’emploi et l’adaptation à un travailleur en situation de handicap par-exemple. Il est donc important, tant pour les travailleurs que pour les employeurs, de connaitre les avantages, les exemples de bonnes pratiques, les droits et obligations, ... y afférant.

Professionnaliser les référents handicap de Karine Gros

Professionnaliser les référents handicap de Karine Gros

La loi Travail « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit qu’il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA(centres de formation des apprentis).

Cette disposition concerne bien sûr toutes les autres entreprises mais reste facultative.La formation des référents handicap au sein des DRH est donc (...)
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L'avenir du travail protégé: Les ESAT dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées

L'avenir du travail protégé: Les ESAT dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées

Tandis que l'emploi pour tous n'est plus la règle et que les budgets sociaux se restreignent, les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économique considérable...

... celui de défendre un droit au travail et un accompagnement psychosocial pour 120 000 travailleurs handicapés.Alors que l'inclusion des personnes (...)
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Travail & Handicap

Travail & Handicap

Vous recevez une allocation pour votre handicap et vous souhaitez travailler comme travailleur salarié, travailleur indépendant ou comme bénévole. C'est possible.

En tant que travailleur salarié, vous ne devez rien déclarer. Si vous vous installez comme travailleur indépendant, vous devez le déclarer dans les (...)
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100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées de Karine Gros

100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées de Karine Gros

Composé par une équipe pluriprofessionnelle d’experts de l’insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap rassemblée autour de Karine Gros, cet ouvrage délivre les clés essentielles...

Pour :- élaborer le diagnostic d’une situation de handicap dans son environnement ;- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation (...)
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activateurdegalite.fr

activateurdegalite.fr

La consultation #activateurdégalité démarre aujourd'hui ! Pour apporter vos idées et vos contributions pour l'inclusion professionnelle des personnes handicapées, c'est par ici...

#activateurdegalité : un espace d’expression et de propositions ouvert à tousJE PARTICIPELa crise sanitaire, économique et sociale provoquée (...)
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Recrutement de personnes en situation de handicap dans les administrations de l'Etat

Recrutement de personnes en situation de handicap dans les administrations de l'Etat

Vous êtes en situation de handicap ? Des postes sont à pourvoir dans les administrations de l'Etat pour les ministères chargés des affaires sociales. Les inscriptions sont ouvertes du 7 septembre au 7 octobre 2020.

En application de l’article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, (...)
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Université du réseau des référents handicap du 6 au 9 octobre 2020

Université du réseau des référents handicap du 6 au 9 octobre 2020

Participez à l'édition 100 % digital de l'Université du réseau des référents handicap du 6 au 9 octobre 2020

L’Agefiph organise du 6 au 9 octobre 2020 l’Université du réseau des référents handicap sous un format 100 % digital. Initialement prévu en Mars (...)
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du mer. 14 avril 2021 au jeu. 15 avril 2021

Autonomic Paris 2021

Autonomic Paris 2021
Autonomic Paris 2021 Mardi 13, Mercredi 14 et Jeudi 15 Avril 2021 PARIS EXPO - Porte de Versailles - Pavillon 3Entrée GratuitePour accéder au salon, vous devez vous munir d'unBadge d'entrée Visiteur (gratuit) Comment obtenir le Badge
(...)

Mimie Mathy est notre personnage célèbre en situation de handicap de la semaine !

Régulièrement, nous mettons en lumière certaines personnalités qui ont marqué notre société malgré qu'ils étaient en situation de handicap.

Nous avons tous besoin de phares pour nous guider sur le chemin de l'inclusion. Artistes, politiques ou encore scientifiques, l'histoire a vu passer nombre (...)
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Gregory Cuilleron est notre personnage célèbre en situation de handicap de la semaine !

Régulièrement, nous mettons en lumière certaines personnalités qui ont marqué notre société malgré qu'ils étaient en situation de handicap.

Nous avons tous besoin de phares pour nous guider sur le chemin de l'inclusion. Artistes, politiques ou encore scientifiques, l'histoire a vu passer nombre (...)
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Formation d’orientation professionnelle « Workshops Deaf Gain » - 01/09/2020

Pour personnes sourdes et malentendantes connaissant la LSFB

 Bonjour à tous! Nous avons l’immense plaisir de partager avec vous la nouvelle communication pour les prochaines sessions de formation d’orientation (...)
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Trophées Lumières & Colloque sur le handicap au cinéma à Lyon ce 18 juin!

Le double événement du 18 juin 2019, comprenant le Colloque "Le handicap au cinéma : images, visages, usages" et les Trophées Lumière de l'Entreprise Inclusive, est porté par l'Université Lumière Lyon 2, l'EA Education Cultures Politiques et le

Créé à l'initiative de Charles Gardou, Professeur à l'Université Lumière Lyon 2, ce double événement est mis en oeuvre avec le soutien de son équipe, (...)
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8e édition du Free Handi'se Trophy du 17 au 25 mai

Le Free Handi’se Trophy est un raid Inter-Entreprises de 700km pour aider à faire changer le regard sur le handicap dans la vie professionnelle.

A la fois en V.R.A.I. (Vélo de Raid Adapté et Indispensable) et en canoë, les équipes participant à l’aventure sont composées de 2 personnes en (...)
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En Argentine, 4 personnes trisomiques ouvrent leur propre pizzeria, succès immédiat!

S'il n'est pas évident de trouver un endroit quand on est possède un handicap, certains créent le leur avec une réussite exemplaire!

Créé en 2016 à Buenos Aires, la capitale argentine, "Los Perejiles" est un traiteur évenementiel spécialisé dans la pizza. Une entreprise pas comme (...)
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Oeuvres

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Bibliographies

Le dommage professionnel : éléments médico-légaux et juridiques à l'usage du juriste et du médecin

Le dommage professionnel : éléments médico-légaux et juridiques à l'usage du juriste et du médecin
Dirigé par Antoine Rogier - Collaboration de Pierre Bouvignies, Rémy Brinon, Jean-François Caillard et al
janvier 2000
L'ouvrage aborde le dommage corporel, le handicap et les frais que cela occasionne. Il s'agit d'une approche multidisciplinaire qui précise les différents concepts (incapacité temporaire, retentissement professionnel en droit commun), leur évaluation (...)

Travailleurs handicapés en milieu ordinaire - des outils pour mieux les accompagner

Travailleurs handicapés en milieu ordinaire - des outils pour mieux les accompagner
Pernet, Christophe - Savard, Dominique
août 2009
Bilan des mesures législatives et réglementaires favorisant l'insertion professionnelle des handicapés, cet essai fait également le point sur les résistances des employeurs à cette dynamique d'emploi, afin de proposer des solutions pour l'accessibilité. (...)

Handicapés: un guide sur le recrutement

Handicapés: un guide sur le recrutement
Patrick Blum
Le guide "Personnes handicapées : recruter sans discriminer", publié par l'association A compétence égale, entend répondre à un manque sur ce thème spécifique, à côté de guides généralistes sur la discrimination et le handicap en général. (...)
Modifié le 
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Entreprise et handicap. Enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques.

Entreprise et handicap. Enjeux, mode d'emploi, bonnes pratiques.
Sylvie Liberti (Auteur), Valérie Tran (Auteur)
octobre 2020
En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace (...)
Modifié le 
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Les employés sourds et malentendants sont beaucoup moins susceptibles d'être représentés dans les postes de direction que les personnes entendantes. La majorité des personnes sourdes n'ont jamais été promues au cours de leur carrière; c'est ce que démontre une étude de la Haute école spécialisée de Lucerne sur la situation des personnes sourdes et malentendantes sur le marché du travail en Suisse.Environ 10 000 personnes sourdes et près de 1 000 000 de personnes malentendantes vivent en Suisse .
Créateur d'opportunités, d'emploi et de formations, Handi-IT.fr est spécialisé dans le secteur de l'informatique et des télécoms, tous les métiers sont représentés : ingénieur, développeur Java J2EE, intégrateur, consultant IT, etc.Pour les candidats : Handi-IT.fr s'engage à diffuser des offres, proposer des formations pour vous accompagner dans vos objectifs professionnels, vous informer sur l'actualité emploi et handicap, et vous mettre en relation avec les acteurs engagés dans la diversité.
Cette plateforme d’information, d’orientation et de service offre ainsi dès aujourd’hui une série de contenus liés à l’emploi et à la formation professionnelle. Elle sera étendue jusqu’en 2022 et proposera à terme des contenus informationnels et serviciels sur l’ensemble du parcours de vie des personnes en situation de handicap (annonce du handicap, parentalité, scolarité et études, santé, vie sociale et culturelle, logement, transport, avancée en âge, retraite…). « Mon Parcours Handicap » s’inscrit dans la stratégie interministérielle « Osons l’emploi » portée par le ministère du Travail, le secrétariat d’État chargé des Personnes handicapées et le ministère de l’Action et des Comptes publics.
L’Agence est le service public wallon compétent pour les informations, aides et conseils en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap.
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