Monaco innove pour l'inclusion
Monaco dévoile un ambitieux plan sur 5 ans, visant à devenir un modèle d'inclusion. Lionel Galfré, conseiller technique, orchestre cette transformation en sensibilisant, adaptant et innovant pour une société plus inclusive.
Le gouvernement monégasque a lancé un plan quinquennal dédié à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec Lionel Galfré à sa tête. Reconnu pour son rôle chez MonacoTech, il souligne l'importance de changer les mentalités.
La méconnaissance des handicaps invisibles est un défi majeur, mais le conseiller Galfré propose des solutions concrètes, tel qu'un site centralisé d'information.
Les entreprises sont appelées à s'adapter, non seulement par de simples aménagements, mais en comprenant les opportunités de recrutement et commerciales que l'inclusion offre.
La méconnaissance des handicaps invisibles est un défi majeur, mais le conseiller Galfré propose des solutions concrètes, tel qu'un site centralisé d'information.
Les entreprises sont appelées à s'adapter, non seulement par de simples aménagements, mais en comprenant les opportunités de recrutement et commerciales que l'inclusion offre.