Une transparence essentielle dans les offres d'emploi

Selon Redwane Bennani, toutes les offres d'emploi devraient inclure des informations claires sur les conditions de travail. Il est crucial de préciser les exigences physiques du poste, comme la nécessité de rester debout longtemps ou de voyager fréquemment. Cela permet aux candidats de savoir si le poste leur convient et de se projeter dans leur futur environnement de travail.

Aller au-devant des talents

Il ne suffit pas de déclarer que vos postes sont ouverts à tous. Les recruteurs doivent activement chercher des candidats en situation de handicap là où ils se trouvent. Talents Handicap offre des forums en ligne, permettant de recruter des talents de partout en France, notamment ceux qui pourraient avoir des difficultés à se déplacer pour des salons physiques.

Entretiens d'embauche inclusifs

Même si demander directement la nature du handicap d’un candidat est illégal, les recruteurs peuvent poser des questions sur les besoins spécifiques liés aux missions du poste. Par exemple, si un poste nécessite de porter des charges lourdes, le recruteur peut demander au candidat s'il a des besoins particuliers pour accomplir cette tâche.

Communiquer sur ses pratiques inclusives

Les candidats sont de plus en plus attentifs aux engagements sociétaux des employeurs. Mettre en lumière vos pratiques inclusives est donc essentiel. Talents Handicap propose des kits de communication pour aider les employeurs à promouvoir leur engagement sur les réseaux sociaux et en interne.

La formation et la sensibilisation comme clés du succès

La formation et la sensibilisation sont des leviers majeurs pour faciliter l'emploi des personnes en situation de handicap. Talents Handicap propose des parcours de formation certifiés Qualiopi, permettant aux recruteurs, managers et autres acteurs de l'entreprise d'acquérir des compétences inclusives et de devenir des champions de l'inclusion dans leur organisation.

Participez aux forums talents handicap

Les forums en ligne Talents Handicap offrent une opportunité unique de rencontrer des candidats qualifiés et présélectionnés. En participant, vous bénéficiez d’un accompagnement complet, incluant des ateliers de préparation et de sensibilisation pour maximiser vos chances de recruter les meilleurs talents.

Talents Handicap continue d'innover pour rendre le marché du travail plus inclusif, ouvrant ainsi des portes à des talents diversifiés et compétents.

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