Professionnaliser les référents handicap
Karine Gros
juin 2020
juin 2020
La loi Travail « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit qu’il y aura un Référent handicap obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 250 salariés et dans tous les CFA (centres de formation des apprentis).
Handicap, travail, action publique: Les métamorphoses du handicap
Alain BLANC
février 2021
février 2021
Une réflexion sur un temps long pour mesurer l'évolution. L'ouvrage rassemble des textes écrits entre 1995 et 2019 sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées.
L'avenir du travail protégé: Les ESAT dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées
Gérard Zribi
Alors que l’inclusion des personnes handicapées devient un thème majeur, cet ouvrage montre que les ESAT y contribuent largement en offrant de nombreux emplois protégés.
Handicap et emploi, droit et dispositif
Ministère du Travail français
Ce guide fournit une présentation détaillée et néanmoins très accessible de tous les dispositifs d'aide à l'emploi en vigueur pour les personnes handicapées. Il traite de sujet allant du contrat unique d'insertion (CUI) aux modalités d'emploi (...)
Handicap et travail
Anne Revillard
mai 2019
mai 2019
Les personnes en situation de handicap souffrent d'une marginalité persistante face au monde du travail. Les chiffres français sont éloquents : 35 % de taux d’emploi, 19 % de taux de chômage.
L'emploi des travailleurs handicapés
Gwénaëlle Leray
Statut, contrat de travail, prestations sociales, aides à l'emploi. A jours des ordonnances.