Poursuivre des études supérieures et accéder à l'emploi... le rêve de beaucoup de jeunes en situation de handicap. Loreleï, Pierrick, Dalil, Myriam, Loïc, Eléonore, Jean-Yves et les autres y sont parvenus. Au-delà de la diversité de leurs profils, (...)

L'ouvrage aborde le dommage corporel, le handicap et les frais que cela occasionne. Il s'agit d'une approche multidisciplinaire qui précise les différents concepts (incapacité temporaire, retentissement professionnel en droit commun), leur évaluation (...)

Nouvelles réglementation pour les employeurs et pour les travailleurs handicapés.En France, toute entreprise de 20 salariés et plus a l'obligation d'employer 6% de travailleurs handicapés. Mais de surcroit, toute entreprise, publique ou privée, quelle (...)

Bilan des mesures législatives et réglementaires favorisant l'insertion professionnelle des handicapés, cet essai fait également le point sur les résistances des employeurs à cette dynamique d'emploi, afin de proposer des solutions pour l'accessibilité. (...)

Le guide "Personnes handicapées : recruter sans discriminer", publié par l'association A compétence égale, entend répondre à un manque sur ce thème spécifique, à côté de guides généralistes sur la discrimination et le handicap en général. (...)

En s'engageant dans une politique handicap, l'entreprise réaffirme ses valeurs humaines, mobilise et fédère les équipes autour d'un projet qui fait sens, et dans le même temps répond aux exigences de la loi de 2005, qui fait peser sur elle la menace (...)