Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? de Guy Tisserant

Malgré les lois et les pénalités financières qui accompagnent celles-ci, source pour les entreprises de lourdes dépenses, peu d'entreprises atteignent le taux légal d'emploi de travailleurs handicapés, physiques et/ou mentaux.

Pourquoi ? Quels sont les blocages qui se cachent derrière cette réalité ? L'auteur commence par donner des éléments de compréhension des enjeux sous-jacents à cette problématique, avant de proposer des outils concrets permettant l'intégration de travailleurs handicapés dans l'entreprise, et introduit à cet effet le principe de compensation, qu'il a développé en tant que consultant spécialisé. Enfin, il élargit la question à la diversité en général, soulignant le bénéfice que l'on peut tirer de la prise en compte des singularités, qui peut être un formidable accélérateur d'évolution pour l'organisation.

  • Éditeur : PEARSON (France) (23 mars 2012)
  • Langue : Français
  • Broché : 192 pages
  • ISBN-10 : 2744065056
  • ISBN-13 : 978-2744065057
  • Poids de l'article : 299 g
  • Dimensions : 16 x 1.4 x 23.5 cm