Cette mesure vise à améliorer l'insertion professionnelle de ces individus en leur fournissant un outil numérique personnel pour présenter leurs compétences, formations, certifications et expériences professionnelles de manière transparente et accessible.

En vertu de cette proposition législative, chaque travailleur en situation de handicap recevra un "sac à dos numérique" personnel. Ce dernier servira de plateforme centralisée pour rassembler et exposer leurs atouts professionnels.

L'objectif est de surmonter les obstacles auxquels ces individus font souvent face lors de leur recherche d'emploi en mettant en avant leurs qualifications de manière cohérente et facilement accessible.

La mise en œuvre de cette mesure s'inscrit dans le cadre de la loi "plein emploi". En simplifiant le processus de recherche d'emploi pour les personnes en situation de handicap, cette initiative vise à favoriser leur intégration professionnelle.

Le "sac à dos numérique" offre une opportunité de mettre en lumière les compétences de ces travailleurs et de faciliter leur accès au marché du travail.

En résumé, l'initiative législative approuvée par le Sénat propose une solution novatrice en matière d'emploi des travailleurs en situation de handicap : le "sac à dos numérique".

Ce dispositif vise à simplifier la présentation de leurs compétences et qualifications aux employeurs potentiels, favorisant ainsi leur inclusion professionnelle. Cette mesure, intégrée à la loi "plein emploi", pourrait contribuer à un marché du travail plus inclusif et équitable.