Le marché du travail offre des opportunités pour tous, indépendamment des situations. Les associations s'efforcent de réduire les inégalités en proposant des accompagnements aux employeurs et aux personnes handicapées. L'Agefiph offre une subvention aux entreprises privées pour encourager l'embauche et l'évolution professionnelle des personnes handicapées. Le montant maximal est de 3 150 €, et l'employeur doit être en CDI ou CDD depuis plus de 6 mois, avec un plan d'action pour faciliter l'intégration.

 

L'alternance est également un moyen d'insertion, composé d'un volet théorique en formation et d'un volet pratique en entreprise, via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. L'Esat offre un milieu protégé aux travailleurs handicapés, avec une activité professionnelle et un soutien social et médical pour ceux qui ne peuvent travailler en entreprise ordinaire.