Objectif : l’emploi inclusif

• Quel est le rôle des différents services dans le processus d’inclusion ?
• Comment peuvent-ils aider au mieux les personnes afin qu’elles trouvent un emploi ?
• Comment s’assurer que l’emploi des personnes en situation de handicap est significatif, correctement rémunéré et respecte le droit du travail – en d’autres termes, comment s’assurer que les personnes en situation de handicap sont traitées comme n’importe quel autre travailleur ?
• Comment impliquer toutes les parties-prenantes concernées afin de garantir un changement systémique et un soutien total de la société envers les individus ?
• Comment tirer le meilleur avantage de toutes les nouvelles opportunités – et répondre aux lacunes potentielles – créées par l’économie sociale et solidaires et les nouvelles technologies ?

Alimentées par des pratiques inspirantes du terrain, ces réflexions seront l’occasion de débattre lors des sessions plénières et les ateliers. La restitution du projet européen DESC2 (sécurisation des parcours et des carrières) sera présentée, ainsi que les productions réalisées.

Les résultats de la Conférence seront compilés afin de présenter des recommandations communes sur les besoins du secteur, dans le but de les inclure dans le nouveau Cadre Financier Pluriannuel de l'Union européenne (ou MFF), et en particulier le Fonds Social Européen.

Consulter le programme (régulièrement mis à jour en ligne)

Cérémonie de remise des prix pour la 4e édition du « Prix Emploi pour tous »

La cérémonie de remise des 4e « Prix Emploi pour Tous » sera l’occasion de mettre en lumière des pratiques innovantes.

Cette cérémonie aura lieu le lundi 4 mai au soir et décernera un prix aux deux grands gagnants. Les six meilleures pratiques (trois issues des entreprises, trois issues des structures accompagnantes) seront présentées, quant à elles, le mardi 5 mai.

NB : tarifs avantageux jusqu’au 22 mars.

Inscription obligatoire en ligne : https://roadtoemployment2020.eu/fr/inscription