L'Agefiph a publié son tableau de bord national emploi et chômage de 2022, révélant des chiffres positifs pour les personnes en situation de handicap. Le taux de a continué à baisser, et cette baisse a été plus marquée que pour les autres demandeurs d'emploi. Cette tendance reflète l'efficacité des solutions mises en place pour lutter contre la discrimination envers les personnes handicapées sur le marché du travail.

 

En 2022, le taux de chômage des personnes en situation de handicap est descendu à 12 %, marquant son niveau le plus bas en huit ans, soit une baisse de 3 % en un an. Cette amélioration est attribuée à l'amélioration de la situation économique et aux mesures d'inclusion professionnelle pour les personnes handicapées, soutenues par des aides étatiques et des services comme ceux de l'Agefiph.

 

Des statistiques clés du tableau de bord incluent :

 

- 23 338 maintiens dans l'emploi par les Cap Emploi en 2022 (+9 % en un an).

- 7 666 personnes ont bénéficié du dispositif d'emploi accompagné (+45 % en un an).

- Environ 11 100 nouveaux contrats d'apprentissage en 2022 (+100 % par rapport à 2019).

- 4 405 entreprises créées ou reprises avec l'aide de l'Agefiph en 2022.

- 5,1 % d'embauches de personnes handicapées (+3 % en un an).

 

Néanmoins, il reste des défis à relever. Les personnes en situation de handicap sont plus vulnérables au chômage en raison de l'âge, du niveau de formation inférieur et de la mobilité géographique. Seulement 35 % des bénéficiaires de l'obligation d'emploi inscrits à Pôle emploi trouvent un emploi dans les douze mois suivant leur inscription, comparé à 60 % pour les autres demandeurs d'emploi.

 

Bien que l'attitude des employeurs envers le handicap évolue, le taux d'emploi des personnes handicapées reste en deçà du seuil légal de 6 %, avec un taux actuel de seulement 3,5 %. La présidente de l'Agefiph, Christophe Roth, encourage les entreprises à embaucher les personnes en situation de handicap, soulignant leur potentiel et leurs compétences précieuses.