Objectif

Le Fonds pour l'accessibilité (FA) recherche de jeunes enthousiastes qui veulent démontrer leur leadership et leur engagement envers leurs collectivités. Nous cherchons des jeunes qui souhaitent donner du temps bénévolement pour bâtir un Canada plus accessible.

Admissibilité

Nous aimerions savoir ce que vous avez à offrir si vous :

• avez entre 15 et 30 ans;
• avez le goût de faire une différence dans votre collectivité; et
• voulez acquérir des compétences utiles et une expérience de premier plan.

Faites une demande pour devenir jeune leader en matière d'accessibilité du FA!

En tant que jeune leader en matière d'accessibilité, vous pouvez demander à quelques amis de vous aider pendant votre parcours.

Au sujet de la composante Innovation jeunesse du FA

La composante Innovation jeunesse offre aux jeunes l’occasion de faire une différence concrète dans la vie des personnes en situation de handicap. Les jeunes peuvent contribuer à éliminer les obstacles à l’accessibilité dans les lieux publics ou les milieux de travail. Grâce à leur initiative, les jeunes :

• favorisent une plus grande sensibilisation aux besoins en matière d'accessibilité;
• encouragent les organismes à présenter une demande de financement pour éliminer des obstacles à l'accessibilité existants;
• rendent le Canada plus inclusif et plus accessible.

Rôle des jeunes leaders en matière d'accessibilité

Comme jeune leader en matière d'accessibilité, vous ferez partie d'une communauté croissante de jeunes de partout au pays qui ont :

• repéré des obstacles à l'accessibilité dans des milieux de travail ou des lieux publics;
• communiqué avec des organismes pour les sensibiliser à l'existence d'obstacles à l'accessibilité actuels;
• encouragé les organismes à faire une demande de financement pour éliminer ces obstacles;
• aidé un organisme à élaborer et à présenter une proposition de projet;
• aidé à gérer un projet d'accessibilité d'une valeur maximale de 10 000 $;
• aidé à améliorer le programme du FA en fournissant des commentaires précieux;
• participé à des événements médiatiques et ministériels; et
• fait une différence dans la vie des personnes en situation de handicap.

Avantages pour les jeunes leaders en matière d'accessibilité :

• sensibilisation accrue aux obstacles à l'accessibilité dans leurs collectivités;
• enrichissement personnel et autonomisation communautaire;
• compétences en matière de présentation;
• expérience pour préparer ou pour aider à préparer des propositions de projets;
• occasions de réseautage;
• responsabilité sociale et expérience de bénévolat ayant un impact sur la collectivité.