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Liste des services11

Sensibilisation « Handicap & emploi » Altéo

Altéo propose régulièrement des formations ouvertes à tous ses membres  et plus particulièrement à ses volontaires.  La formation est un espace privilégié pour s’informer, s’outiller, développer de nouvelles idées, échanger… Objectif : (...)
Modifié le  09.02.2022

Sensibilisation « Handicap & emploi » Atingo

Formation: La transmission de leurs savoirs est une dimension qui leur tient particulièrement à cœur. Dès lors, Atingo propose plusieurs formations développant tous les aspects de l’accessibilité, des plus généraux aux plus pointus, tant (...)
Modifié le  09.02.2022

Sensibilisation « Handicap & emploi » Passe Muraille

Leurs actions de sensibilisation et de formation ont été pensées pour répondre à vos besoins. Elles s’articulent autour de votre réalité afin de vous apporter les outils, les conseils, les solutions, la vision... qui vous sont utiles (...)
Modifié le  09.02.2022

Sensibilisation "Handicap et emploi" CeCoTePe

Missions:- Assurer une liaison souple et efficace entre le monde économique et les opérateurs de formation- Aider au déploiement, via notamment la création de centres de formation, dans les pays en voie de développement. Description (...)
Modifié le  08.02.2022

Sensibilisation "Handicap et emploi" Accessplus

Développer des outils pour améliorer l'information et la communication : Des campagnes de sensibilisation ; Un centre de documentation et d'information ; Des publications (Pistes pour une meilleure accessibilité - Répertoire des réglementations (...)
Modifié le  08.02.2022

Sensibilisation "Handicap et emploi" Together

Co-animation des ateliers sur base des activités de l’ASBL qui sont le partage d’expériences d’usagers, le partage et l’échange de bonnes pratiques et de partenariat entre usagers, services, ceci étant dirigé vers les directions concernées (...)
Modifié le  08.02.2022

Sensibilisation "Handicap et emploi" Psytoyens

Description des activités de l’ASBL:  1) Informer : Psytoyens vous informe sur vos droits et cherche avec vous les aides disponibles dans le domaine psychomédicosocial.Moyens : permanence téléphonique, trimestriel, séances d’information, (...)
Modifié le  08.02.2022

Sensibilisation "Handicap et emploi" Article 23

Pour ce faire, Article 23 comprend une série d'outils qui vont de la collaboration avec les services médico-psychosociaux (principalement des services de santé mentale), de l'aide à la construction du projet professionnel jusqu'au soutien en (...)
Modifié le  08.02.2022