Les personnes qui exercent dans la Communauté flamande une activité en tant qu'assistant personnel pour un membre de la famille sont dorénavant légalement assujetties à la sécurité sociale des travailleurs salariés.
Les personnes handicapées peuvent obtenir du Fonds flamand pour l'intégration sociale des personnes handicapées un "budget d'assistance personnelle" (BAP), grâce auquel elles (ou leur représentant légal) peuvent faire appel à des personnes ou services pour une assistance dans la vie quotidienne.
L'utilisation de ce budget en vue de l'engagement d'un membre de la famille comme assistant personnel suscitait auparavant des réserves d'ordre juridique. La rapport d'autorité nécessaire étant généralement absent entre des membres de la famille, les assistants personnels ne pouvaient dans ces conditions relever de la sécurité sociale des travailleurs salariés.
Toutefois, leur situation était tolérée par l'Office national de sécurité sociale (ONSS) dans l'attente d'une solution juridique.
La solution qui a été trouvée implique qu'il existe "une présomption irréfutable d'assujettissement à la sécurité sociale des travailleurs
salariés" pour les personnes qui, dans le cadre des objectifs du Fonds flamand pour l'intégration sociale des personnes handicapées, exercent une activité comme assistant personnel d'un membre de la famille parent jusqu'au deuxième degré ou qui fait partie de la famille et qui bénéficie d'un budget d'assistance personnelle, ainsi que pour les titulaires de ce budget qui les
rétribuent.

L'adaptation légale a un effet rétroactif au 1er janvier 2005.