Fini les discriminations, les travailleurs sont des salariés dans une entreprise "adaptée" car la majorité du personnel présente un handicap. Mais le salaire est dorénavant 100% du SMIC et non plus 90% et toute personne reconnue "travailleurs handicapés" peut postuler dans ces entreprises. Avant, il fallaît être recommandé par la Cotorep.

Par contre, ces entreprises continuent de recevoir des aides comme l'abattement de salaires pour la "compensation" de l'handicap. Une aide qui d'ailleurs peut être demandée par n'importe quelle entreprise qui emploie une personne handicapée;