Atout Handicap: Een waardevolle hulpbron voor het bedrijf
Atout Handicap is ontstaan uit de vaststelling dat een handicap leidt tot oordelen, verlegenheid en beperkingen op de werkplek.
![](https://wal.autonomia.org/imgcache/aa/e0/32/7f/d9/73/ce/49/bf/c0/1d/7a/cc/b3/91/c6/41OVfF60iJS._SX322_BO1-204-203-200.jpg)
Via een MVO-beleid (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) blijven sommige bedrijven gastvrij en creëren ze de juiste omgeving om mensen met een handicap te integreren. Andere doen dit uit overtuiging en welwillendheid, of gewoon omdat de managers zich betrokken voelen (familie, vrienden, enz.). De realiteit op het terrein leert ons echter dat veel werkgevers weinig enthousiast zijn over het idee om gehandicapten te integreren, vanwege alle beperkingen die de situatie met zich meebrengt. En toch zijn er vele manieren om de integratie van gehandicapten te vergemakkelijken, zowel organisatorisch als financieel. Veel werkgevers blijven verankerd in hun vooroordelen of voeren slechte ervaringen aan om de integratie van deze waardevolle arbeidskrachten af te wijzen. De hoofdgedachte van dit boek is te laten zien dat een handicap gemakkelijk een kracht in het bedrijf kan worden. Verwacht verrassingen en onconventionele ideeën om de zaken op te schudden. Allemaal om te bevestigen dat verschil uiteindelijk een echte toegevoegde waarde kan creëren. Wees bereid om te ontdekken wat je nog nooit hebt gelezen of gehoord...