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Nothing About Us Without Us : faire avancer les droits des personnes en situation de handicap

Sous l’impulsion de Public Services International, le principe "Nothing About Us Without Us" est au cœur d’un guide syndical mondial visant à renforcer les droits, la dignité et l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les services publics.

Manifestation massive sur la place de l'Indépendance à Kyiv, en Ukraine, en journée.
Manifestation massive sur la place de l'Indépendance à Kyiv, en Ukraine, en journée.
Alexander Zvir © Pexels

Le slogan "Nothing About Us Without Us", littéralement "Rien sur nous sans nous", est un principe fondamental du mouvement mondial pour les droits des personnes en situation de handicap. Il affirme que toutes les décisions qui les concernent doivent être prises AVEC leur participation active et non SUR elles, reflétant ainsi leur droit à l’autodétermination et à l’inclusion sociale.

Dans cette optique, Public Services International (PSI), une fédération syndicale mondiale représentant plus de 30 millions de travailleurs dans 154 pays, s’est associée à l’Organisation internationale du Travail (OIT) pour publier un Guide syndical sur l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les services publics, destiné à renforcer l’action collective en faveur de l’égalité et de la pleine participation.

Ce guide ne se limite pas à un simple document technique : il constitue un outil politique pour aider les syndicats à organiser, négocier et promouvoir des environnements de travail accessibles, sûrs, stables et inclusifs pour les personnes en situation de handicap. Il met l’accent sur la nécessité de transcender une logique d’intégration, qui demande parfois aux personnes avec un handicap de s’adapter, pour aller vers une véritable inclusion, où l’environnement est lui-même transformé pour garantir des opportunités égales.

L’impact de ce guide est déjà visible à travers le monde :

  • en Asie-Pacifique et lors de rencontres régionales, il a suscité des discussions renouvelées sur l’inclusion et encouragé le développement de campagnes syndicales régionales ;

  • en Afrique et dans le monde arabe, des organisations syndicales utilisent le guide pour promouvoir l’accessibilité et l’expansion régionale des droits ;

  • en Europe et dans les Amériques, les affiliés de PSI continuent de défendre les droits des travailleurs en situation de handicap et de construire des lieux de travail plus inclusifs.

L’effort collectif est porté par des groupes de consultation dirigés par des personnes avec un handicap au sein de PSI, ce qui garantit que l’advocacy (action politique) est ancrée dans les expériences vécues, renforçant ainsi sa légitimité politique et sociale.

Ce principe et ses applications pratiques s’alignent sur les objectifs internationaux de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), qui promeut la participation pleine et entière des personnes en situation de handicap dans la société et l’accessibilité dans tous les aspects de la vie publique. 


 

Sources

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