Le ministère de la Culture a confié une mission sur l'accès des personnes handicapées aux métiers culturels à Laetitia Bernard, journaliste à Radio France, aveugle de naissance et cavalière de haut niveau. Son rapport a été remis début septembre 2026 et présenté publiquement le 9 septembre.

Les chiffres révèlent un écart marqué selon les employeurs : environ 5,5 % de travailleurs handicapés au sein du ministère et de ses opérateurs, moins de 3 % dans les entreprises culturelles privées d'au moins vingt salariés, et seulement 1 à 1,5 % chez les intermittents du spectacle. Pour la rapporteuse, les blocages tiennent moins à une impossibilité technique qu'aux craintes des employeurs et au manque de formation des professionnels.

Les obstacles se cumulent : locaux de formation et lieux de travail inaccessibles, difficultés de transport, exigences physiques de certains métiers techniques, inadaptation du régime de l'intermittence. Le rapport souligne aussi le poids des ruptures précoces — 91 % des étudiants interrogés ayant pratiqué une activité artistique avant le supérieur y rattachent en partie leur orientation, mais 74 % ont renoncé à des événements étudiants pour des raisons d'accessibilité.

Dix-sept recommandations sont formulées, des moins coûteuses — développer la pratique amateur, intégrer le handicap aux cursus d'architecture et de design, rendre accessibles les plateformes de recrutement — aux chantiers plus lourds : création de postes d'accompagnants de vie professionnelle et adaptation du régime des intermittents. Leur mise en œuvre dépendra, selon l'auteure, d'une réelle volonté politique.

Sources
Handicap : la culture veut ouvrir ses métiers – Handicap.fr

#Culture, #Emploi, #Intermittents, #LaetitiaBernard, #Formation, #Accessibilite, #Recrutement, #Spectacle, #France, #Autonomia