À Schiltigheim, la campagne pour les jobs d’été municipaux bat son plein jusqu’au 23 avril. Ouverts aux jeunes de 16 à 18 ans, ces postes sont aussi l’occasion de faire un pas vers plus d’inclusion. En effet, cette année, le service enfance-jeunesse met un point d’honneur à mieux intégrer les jeunes en situation de handicap, souvent laissés de côté dans la course à l’emploi.

Malgré un taux de chômage bien plus élevé chez ces jeunes, peu d’entre eux candidatent spontanément. Pour y remédier, la Ville a renforcé sa communication en direction des structures spécialisées et des éducateurs.
Objectif : rappeler que les jobs d’été sont accessibles à tous, selon les capacités de chacun.

Des postes adaptés sont proposés, comme des tâches techniques ou de l’aide à l’animation. La démarche vise à permettre à tous les jeunes, quelle que soit leur situation, de vivre une première expérience professionnelle valorisante.

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