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Inclusion et emploi : retour sur le job dating au salon Décidia à Chambéry

Le 17 octobre, le salon Décidia a accueilli un job dating dédié aux personnes en situation de handicap. Cette initiative a réuni employeurs engagés et candidats pour favoriser l'accès à des opportunités professionnelles concrètes.

Temps de lecture estimé : 4 minutes

Un événement pour l'inclusion professionnelle

Le salon Décidia à Chambéry a été le théâtre d'une rencontre professionnelle unique, mettant en avant les compétences des personnes en situation de handicap. Lors de ce job dating, des participants ont pu échanger directement avec des employeurs de secteurs variés tels que le commerce, la grande distribution, l'industrie, l'administratif, le conseil en entreprise et le numérique.

Cet événement, organisé avec la collaboration d'experts locaux comme Delphine Bonnel (directrice de France Travail Chambéry), Sandie Camus (conseillère Cap Emploi), Naïma Belarouci (Mission Locale Jeunes du Bassin Chambérien) et Sophie Cordel (collectif ESAT et EA de la Savoie), a été un moment fort pour promouvoir l'inclusion dans le monde du travail.


Des rencontres au service des compétences

Le job dating a permis aux participants de valoriser leurs expériences et d'accéder à des opportunités concrètes. En rencontrant directement des employeurs engagés, les candidats ont pu démontrer leurs savoir-faire et discuter des postes disponibles. Une véritable mise en lumière des talents souvent ignorés sur le marché de l'emploi traditionnel.


Informations pratiques pour les futurs événements

Si vous avez manqué cette édition, le salon Décidia prévoit d'autres événements pour continuer à promouvoir l'inclusion. Renseignez-vous auprès des structures partenaires comme Cap Emploi ou les missions locales pour connaître les prochaines dates.

 

Le job dating du salon Décidia est une belle initiative qui souligne l'importance de l'inclusion au travail. Ces moments d'échange rapprochent les employeurs des talents en situation de handicap et participent activement à briser les barrières professionnelles.

La source ici


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