Handicap & Emploi : Céline Fremault

Céline Frémault, actuelle vice-présidente du cdH (Bruxelles), abordait en 2019 le sujet de l’emploi des personnes en situation de handicap dans une webvideo.

Selon Céline Frémault, le quota de personnes handicapées dans les entreprises privées et publiques ne devrait pas venir d’une obligation en tant que tel mais plutôt d’une sorte de logique. En effet, les employeurs devraient prendre conscience de l’employabilité des personnes handicapées et devraient donc éliminer leurs préjugés.

De plus, il serait nécessaire que les formations puissent s’adapter aux besoins de chaque type de handicap afin que la personne handicapée puisse se démarquer dans un domaine en particulier de par ses qualités et ses compétences. Il ne faudrait donc pas que ces personnes se retrouvent dans des formations "par défaut" et non adaptées à leurs besoins.