Esenca se définit entre autres comme le syndicat des personnes en situation de handicap. Elle agit concrètement pour faire valoir les droits de ces personnes au travers du lobbying politique, de la lutte contre toutes formes de discriminations, de campagnes de sensibilisations, etc. avec comme objectifs principaux: l’inclusion universelle et l’entière participation des personnes en situation de handicap dans toutes les sphères de vie. L’asbl soutient et accompagne son public par l’intermédiaire de ses assistantes sociales.

Esenca recherche un ou une Assistante sociale – contrat de remplacement – dans le cadre d’un congé de maternité

Vous êtes motivé.e par ces défis :

En tant qu’assistant.e social.e au sein de l’ASBL Esenca, vous portez la voix des personnes en situation de handicap et vous vous positionnez comme personne de référence, y compris pour les proches et les professionnels du secteur.

Responsabilités

1. Missions en tant qu’assistant.e social.e

• Ecouter, informer, accompagner, les personnes en situation de handicap, leur proche et les professionnels du secteur ;

• Gérer le service Contact-Center (mail et téléphone), les recours défendus devant le tribunal du travail et les demandes du service Handyprotection relatives à la loi du 17 mars 2013 instaurant un nouveau statut de protection conforme à la dignité humaine

• Assurer la permanence avec les affiliés à Bruxelles,

• Maîtriser et s’approprier les législations en vue de les restituer/expliquer à notre public

• Faire des propositions de modification et chercher à faire évoluer les législations.

2. Contribuer à la vie de l’asbl et à ses missions

• Rédiger des notes et des analyses critiques, notamment dans le cadre de l’Education Permanente

• Contribuer à la rédaction d’articles sur la législation au niveau du périodique Handyalogue, de la newsletter et du site Esenca ;

• Participer aux réunions d’équipe.

Qualifications

Ecouter activement et faire preuve de non-jugement est indispensable

L’empathie, le respect et la discrétion font partie de vos qualités professionnelles

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée

Une bonne connaissance du secteur du handicap et/ou expérience dans le domaine du handicap est un atout ;

Vous êtes proactif et initiez aisément des relations ;

Vous communiquez clairement tant à l’oral qu’à l’écrit.

Conditions :

Vous possédez un baccalauréat : Assistant(e) Social(e) et répondez impérativement aux conditions ACS (numéro de l'offre Actiris pour s'en assurer : 5070824

• Avoir au moins 6 mois d’inscription (calendrier) comme demandeur d’emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l’intégration sociale au cours de l’année qui précède l’engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé ;

• Être domicilié.e en Région de Bruxelles Capitale ou en Wallonie (sous réserve de dérogation exceptionnelle) ;

• Être inscrit.e comme demandeur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris ;

• Avoir le diplôme requis pour le poste (niveau bachelier, orientation assistance sociale).

Les candidat·e·s retenu·e·s sur base de leur CV et lettre de motivation seront convié·e·s pour un test écrit qui se déroulera la mercredi 18 septembre ou le jeudi 19 septembre ou encore le vendredi 20 septembre 2024 Bruxelles ;